Nos Objectifs
Notre objectif consiste à faciliter l’intégration sociale des personnes ayant un handicap en se basant sur le patrimoine historique pour lutter contre l’exclusion, la discrimination et encourager l’accès à la culture.
Nous considérons que tout le monde a le droit de devenir acteur dans l’apport des connaissances scientifiques et la diffusion culturelle.
Qui sommes-nous?
HEASI est une organisation à but non lucratif qui s’est fixée comme objectif l’intégration sociale et professionnelle de personnes avec un handicap en leur facilitant l’accès au patrimoine historique.
HEASI est une SCIO (Scottish Charitable Incorporated Organisation) enregistrée en Écosse sous le numéro XXXX (processus en cours). Notre organisation est composée d’un comité de directeurs, elle s’engage à rémunérer, d’apporter une compensation économique à ceux et celles qui participent en tant que honorarium.
Nous souhaitons développer nos activités dans divers pays (Royaume-Uni, Europe, Nord de l’Afrique, Moyen-Orient) en appliquant un modèle qui se base à créer des expériences associant l’humain et la culture, toujours en promouvant des valeurs liées à l’égalité, le respect, le partage, la bienveillance et l’intégration sociale.
Que faisons-nous?
Les activités de HEASI auront pour but de digitaliser et de scanner des pièces archéologiques, historiques, œuvres artistiques, archives etc. afin de les rendre plus accessibles à la population locale comme internationale à travers la création de plateformes digitales et d’exposition basée sur de nouvelles technologies.
Nous disposons de scanners 3D qui permettent de digitaliser tous types d’objets: bustes, colonnes, corniches, chapiteaux, inscriptions épigraphiques, statues, céramiques etc. allant de 20 cm jusqu’à 3 m. Ainsi qu’un scanner spécifique pour les différents types d’archive.
Les scanners sont faciles d’utilisation et offrent un résultat de haute qualité en couleur.
Comment travaillons-nous?
Avant tout, chaque membre, souffrant d’un handicap, sera considéré comme un collaborateur marquant dès lors la première étape d’égalité dans notre conception de la formation et du travail.
Nos efforts portent sur l’élaboration de partenariats avec diverses organisations, fondations et associations déjà établies au niveau local dans le soutien à l’intégration aux personnes souffrant d’un handicap. Nous voulons offrir une étroite collaboration en incorporant leurs membres dans nos activités en lien avec les musées et institutions dédiés à la protection et mise en valeur du patrimoine,
Aller à l’encontre de la culture et de l’histoire en tant qu’acteur marque l’opportunité de développer des centres d’intérêts et de trouver en elle une source d’inspiration. À la fin de chaque projet, nous désirons accompagner tous nos collaboratrices / collaborateurs dans leurs démarches qui souhaitent s’ouvrir un chemin professionnel.
Tous nos projets se basent également sur l’intégration de la population locale (volontaire) tout comme le monde académique (étudiant ou doctorant dans le domaine social, touristique, de l’art, de l’histoire et de l’archéologie) afin de resserrer encore plus les liens et relations sociales.